为进一步贯彻落实中医药传承创新发展示范试点项目实施方案，提高我院医务人员整体素质和水平，让医护人员共同分享外出进修的学习成果，拓展新视角，同时动员本年度轮训人员明确进修目标，以饱满的姿态圆满完成轮训，从而提高我院医务人员整体素质和水平，2月20日下午在八楼会议室召开2023年医疗医技进修人员经验分享暨2024年度轮训动员会。院领导班子、临床医技科室主任、2023年度进修医师及2024年度轮训人员等50余人参加会议。
2024年度我院选派科主任、护士长、骨干医护名医护人员共23名，于3月1日开始分批次前往北京市中医院轮训。多年来，我院始终坚持“人才强院，科技兴院”的发展战略，每年度选派骨干医护人员外出进修学习。2023年我院医疗医技组外出进修共7人，皮肤科主任张丽丽、针灸康复科主任王杏丽、眼耳鼻喉科主任赵云、急诊科主任冯国飞、脑病科医师史春燕、老年病科医师王康杰、检验科技师李娟娟等进修人员均通过PPT的展示，并结合各自的专业特点和学习方向，将自己进修学习时的所见、所闻、所思从不同专科领域、多角度向大家进行了汇报展示，并对科室及医院的发展提出了宝贵的意见建议。
皮肤科主任张丽丽
针灸康复科主任王杏丽
眼耳鼻喉科主任赵云
急诊科主任冯国飞
老年病科医师王康杰
检验科李娟娟
汇报结束李志强副院长进行了汇报点评，希望大家通过进修不仅要在专业知识和技能方面实现显著提升，还要在团队协作、沟通交流以及自我管理等方面进行深入探索和实践，并将所学知识和技能转化为实际工作能力。
院党委书记、院长索庆军做了总结发言，他首先对进修人员的顺利结业和取得的成绩表示衷心祝贺和问候，同时也感谢各位同志克服自身工作、生活中的困难，实现了“走出去、引回来”的培养目标。表示通过进修学习的机会，各科室与上级医院建立了良好的关系，同时，学习到先进的理论、严谨的工作态度、精益求精的技术作风，使我们的工作理念、工作方法更加细致，新技术新项目得到更快的开展，进一步提高专业知识领域的水平，掌握新的诊疗技术等，从而开拓临床创新能力。同时也希望今年外出学习的医护人员通过进修提升业务能力，优化服务质量，学有所获，学以致用，把新技术、新项目以及优质的服务理念应用于临床。
供稿/医务科
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