为全面回顾总结2025年医院各项工作成效，进一步凝聚发展共识、强化责任担当，推动医院高质量发展再上新台阶，2026年2月9日至2月12日，长治市第三人民医院在门诊三楼会议室召开“2025年度党支部书记抓党建和中层干部述职述廉述学大会”。党委书记姚海斌主持会议，院领导班子成员出席会议，各党支部书记、科室主任、护士长参加会议。
会上，各党支部书记和中层干部围绕医院中心工作和发展大局，从政治理论学习、党风廉政建设、学科发展、科研创新、考核指标等方面进行了全面系统的述职汇报。大家通过数据、案例实绩，充分展示了过去一年在党建引领业务融合、“国考”指标持续优化、患者就医体验改善、智慧医院建设等方面取得的新进展、新成效，同时也深入剖析了工作中存在的短板弱项，并对2026年工作提出了思路清晰的规划举措。
院长邹浩军在听取述职后作总结点评，并对2025年全院工作进行回顾。他指出，一年来，医院坚持以党建引领高质量发展，紧扣国家公立医院绩效考核“指挥棒”，在深化医疗质量安全管理、推动学科内涵建设、提升科研创新能力、优化护理服务品质、深化薪酬制度改革等方面取得了显著成效。患者满意度、职工获得感持续提升，医院综合实力和社会影响力不断增强。他强调，2026年是“十五五”规划谋篇布局之年，全院上下要锚定目标、乘势而上，持续深化党建与业务融合，推动医疗服务能力、教学科研水平、精细化管理效能同步提升，奋力谱写医院高质量发展新篇章。
党委书记姚海斌作总结发言。他表示，过去一年，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，全院干部职工坚持以人民健康为中心，守正创新、攻坚克难，在党建引领、学科发展、人才建设、医院管理、文化塑造等方面交出了优异答卷。2026年是医院迈向更高目标的关键一年，全院上下要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述精神，牢牢把握高质量发展首要任务，持续强化政治担当、使命担当、责任担当，不断提升医疗服务能级和核心竞争力。他要求，各党支部书记和中层干部要发挥“头雁效应”，带领全院职工以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，踔厉奋发、勇毅前行，为守护人民群众生命健康、推动健康长治建设贡献更大力量。
此次述职述廉述学大会既是一次对2025年工作的系统检阅，也是一次凝心聚力、激发干劲的动员部署。全院干部职工将以此次会议为新起点，锚定目标、实干笃行，奋力开创长治市第三人民医院事业发展新局面。
