华讯网常州10月30日电（杨黎 通讯员 常人社）今年，常州出台《全市重大项目重点企业用工服务保障方案》，聚焦332家省、市重大项目企业，构建全周期用工保障体系，在岗职工截至9月已达14.95万人，同比增长17.08%，实现产业发展与稳定就业的双向赋能。
清单管理“一对一”，精准摸排解企忧。实行清单化闭环管理，为332家企业配备服务专员，落实“一企一档”，实现用工需求调查全覆盖。针对大规模、结构性缺工难题，按需组建服务专班，“一企一策”靶向破解，同步推送人才引育、稳岗返还等惠企政策，已为其中114家企业发放一次性扩岗补助资金487.65万元。
多元拓岗“促匹配”，高效补链强用工。坚持线上线下同频、市内市外双向联动，累计组织近300家重大项目企业参加招聘活动。目前，全市公共人力资源市场累计举办线上线下各类招聘会1190场，提供岗位43.3万个，进场求职31.8万人次。针对常州津西工业机器人减速机等项目用工缺口和人才储备，有效提速招聘进程，缺工破解率超50%，保障项目顺利投产。
定向培育“强技能”，产教融合蓄动能。紧扣重大项目企业转型升级需求，今年已完成5家企业评价备案审核，累计组织42家企业开办智能制造、安全生产等领域培训班126期，参训职工达4400余人次。深化技能人才评价改革，推动重大项目企业博瑞电力成功获评2名特级技师，获批“链主企业”资格，面向产业链上下游开展技能等级认定，夯实产业技能人才根基。
